本人在8月14号到公司报到,人事面试的时候说试

本人在8月14号到公司报到,人事面试的时候说试用期2个月,也就是说10月份就可以转正了,然后我在8月21日才检查自己怀孕了,10月9日老板叫我们开会,说公司运营不好,我们是培训机构的,要我们转到他后面新开的托管上班,而且工资固定2500,但是我们之前正式员工的工资是2500+课时费,一个月至少可以拿到三千多。然后我同事他们就不去托管只周末兼职。我跟老板说我考虑下再回复他,可是他却跟我说我怀孕了去托管不方便,怕小孩子撞到我,我知道老板是变相解聘我不让我去托管,我当时听他那么说我也没说什么,毕竟人家是老板。像这样的情况,我能维权吗?

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